【校招VIP】【约起来】java引言：java校招对项目的要求

VIP的服务不一样的校招大家好，我是校招VIP的大拿老师。非常感谢大家收看我们新推出的商业校招项目课程。

我们从四个方向来看。

首先第一点，Java职位在校招或者实习阶段公司对同学的要求是什么。从公司角度来看，公司对同学们项目的要求很多同学是没有准备到位的，所以简历通过率很低。面试的时候，项目部分的得分也是比较低的。

第二点，来说一下我们的课程优势，这个商业项目课程同时有在线实习的模式，接下来也会介绍一下免费的、收费的，以及VIP项目的区别是什么。大家都知道今年的行情非常不好，所以在这个情况下大家一定要去做的事情就是提高自己在校招的竞争力，要做到比别的1000人甚至是更多的人要好，那你最后才能拿到一个很好的offer，这才是最根本的目的，而不是注意那个小钱。

一、产品职位在校招或实习的时候，公司对项目的要求是什么

我们的项目特点非常的鲜明，它不是像其他的课程都是为了做课程而课程啊，我们是因为有亮点所以才做课程，我们的项目都是真正的商用项目。就像在公司实习的项目一样，它本身要做的就有很多很多，而不是说就做五期或者十期，但是我们的项目就可以。比如说每一个过程，我们课程可能就讲四到五个模块就足够了，因为校招看的东西是项目的难点和亮点，而不是看你做的东西多不多，那个是不对的。

1.校招因为投递人数很多，项目的区分度就很高。

大家现在都知道找不到工作的人很多，其实每年校招和实习很多人都找不到，只是今年的情况比去年更差一些，比前年稍差一些，跟大前年差不多。但你会发现，当大厂现在Java的投递人数超过20万了，然后中小公司虽然它分散一些，但二本的学生投递的更多，一个公司就能收到几万份简历。所以这个时候面试官拿到这几万的简历，有些机试系统会把它筛掉一部分， 然后在有些公司会有笔试再筛掉一部分。那么你会发现简历的通过率就看两个东西，一个是你的个人学校背景，第二个就是看你的项目背景。学校是不能动的，但项目是活的。你能不能让你的项目在所有投递的人中占有比较好的竞争力，比如说在前20%或者前10%，那你在校招中的竞争力就非常好了。从这两年的公司要求来看，主要有这么几点。

首先呢，重复度不能过高，不在于整体，而在于模块。

这个大家要一定要清楚。这是现在我们做了四年的校招后，觉得至少有七成人现在的问题就是他没有地方去做一个好的项目，所以就去B站找个课程，或者找个什么网课写在简历上，自己看着觉得还挺不错的，但是你要知道这种项目每个人都是这么写的。因为现在疫情、能力、地域原因，大家很多人找不到实习，也没有办法去参加比赛，或者是做实验室项目。但是最后站在公司角度来看，它是一个海投的阶段，公司可以收到那么多的简历，里面有70%的简历基本上是一样的，那最后让谁来面试，就是去看学校背景了，因为你们其他的部分都一样，公司不知道你们谁好谁不好。但是另外30%的人，他们可能就有好的实习经历、比赛经历、实验室经历，那么这些人也远远大于我的招聘需要。所以你发现其实很多人因为重复度，或者因为自己的无奈，实际上在第一步就把自己给扔出去校招的这个群体了。虽然努力了，但是最后简历通过率就很低，就算得到面试机会，面试官也能一眼看出这是个高重复度的项目。他能让你来面试，可能是你的学校好比别人有点优势，这才给你一个机会。但是这样的情况下，他也会在面试的时候提高难度，因为他要判断你是不是真正掌握了这个重复的项目。那普通的简单问题可能就不问了，其实就是难度在变相的增加。

第二点，项目的要点要真实且理解到位。

尤其是今年，不管是大厂还是中厂，对项目和要点的真实性考察的非常的多，有很多同学写的项目都说是自己的实习项目，但是面试官现在要问实习的配合怎么样，你怎么跟产品配合，怎么跟其他人配合。今年尤其是这样的，面试官非常在乎这个问题。

第三点，项目要有深度和足够的提问点。

深度就是说你做了什么功能，这功能为什么综合下来会花很多时间做的很深？甚至今年大厂的校招对项目的提问已经超过了社招两三年的水平，今年可能因为需要的人少，所以问的也难。所以说如果只是看了一个课程，比如说各种微服务，Spring，秒杀项目，通过率都是非常非常低，除非你的学校背景非常好，但即便是这样最后拿到offer的可能性也非常低。今年我们有个案例，一个南大的计算机专业的同学写了一个秒杀项目，他是拿到了一些面试机会，但是最后都没有拿到offer。所以这就是在很多人去竞争的时候要去考虑，你的竞争力体现在什么地方？笔试、面试本来就是考试，你的分数怎么能排在前面？而且一定要注意一个事情，就是很多同学写项目，因为不知道公司会考什么，所以就跟着别人，别人写什么就写什么，看了个网课，就把一个完整的项目都写在简历上，但一个完整的项目你最后又只能写三行四行，里面没有要点。你只能把每个模块用两三个字写出来，比如“支付”“订单”，但你让面试官问什么？这就是为什么做这么大一个项目，面试官一问就挂了。

最后一点，实习项目大中小厂通用，实验室算法项目仅大厂可用。

一定要注意，其实在校招里最好的项目其中一种就是实习项目。如果985、211的学生去美团实习的话是不可能做完一个完整的项目的，实习期做三个月或者六个月其实就是最近有什么事就干什么事。公司里有上百个工程师做了这么多年还没做完一个完整的项目。所以重要的是你做出来的那个部分，它的深度、难度以及亮点是什么，一定要把那个模块做的很清楚。这也是很多同学不理解校招项目应该怎么去写，要点是什么。所以我们的项目每个模块都会给出一个简历描述和面试的提的模拟环节，这就是我们跟其他的课程不一样的地方。然后有要有足够的提问点，就是很多同学写了或者抄了一个跟别人一样的某马或者某牛项目，项目本身可能没有问题，但是重复率一高之后就会发现面试官就不想提问了，因为写相同项目的人太多了，没有提问的亮点。而且要注意大厂实际上还有其他的项目来源，比如说实验室项目，算法项目，也都是非常好的项目，因为大厂和中厂对项目的考察是不一样的。但是如果是想要通用的，就是说希望去大厂或者中厂，那最好是做一个类似于实习的商用项目。

2.Spring Cloud、微服务不需要，也不应该在项目部分出现

现在很多同学一听课程就立马问你这个课程里面用不用Spring Cloud和微服务，一定要注意在校招环节这两个东西不需要，而且最好不要在项目部分出现。其实很多同学都被现在的各种网课给误导了，就感觉这两个很重要，但实际上你在工作时没有任何人会让你去搭底层的架构。面试的时候考察度也是非常低的，这些课程只是为了让大家觉得这么做会很漂亮，但是在面试的时候不会给你带来优势，反而还会给你带来劣势。大厂不问实战，不问怎么使用框架，只会问底层，可底层会分很多的模块而且这个底层模块太大。那它带来的最大的问题就是，如果你写了的话那面试官一定会问，问的话你又不懂，因为底层的东西你可能就准备了几个问题点，但是面试官能问的底层的东西太多太大了，很多东西你准备不到位，这个我们就统称为给自己挖坑的行为。如果你不写，面试官没有要求，大厂也没有要求说你要会这个东西。那中厂反而现在面试官会问Cloud、微服务你会不会。因为中厂招聘是以二本计算机相关专业为主的，那这个群体本身就是培训班的服务重点，所以面试官也不得不去问。但是要注意，中厂只简单问考点，不需要做，背下就好。因为中厂实际上问的只是考点，就是你的项目里做没做实际上是不重要的，可以在最后把Cloud、微服务放在技能点里面，然后花半天时间把一问一答和常见的问题背一背就好了，因为面试官也不会深问，而且他其实也不是很会。在一个中型公司里面只有架构部的人他才懂这个东西，上面的人其实都不太懂，所以说没必要去往项目里面加。一个是用不着，再一个是做了也没有用，因为你掌握不住，你只是会使用，但是实际上并没有什么用处。而且要注意就是刚才说的大厂的同学，他们99%的人都不会在简历上强调用的是Cloud，因为在实习期的三个月或者半年甚至更长的时期内，实习生的核心是给他的一些开发任务。这是我们所说的一个大厂里面可能有几百个开发的团队，比如说美团外卖、电商、美食，这些项目本身都不会自己单独做一个cloud服务而是整个公司会用一个底层的架构，就是下面是微服务架构和cloud架构，上面才是每个项目各自的部分，所以90%的工程师是只做业务或者业务架构，不做框架的架构哈，也就是大家实际上都不会用这个东西，只是用了两个东西，而是用另外两个，一个是怎么注册我的服务，另一个是怎么调用别人的服务，实际上就是两个接口。大部分真正水平好的人，他反而不会去写这个东西。所以你不写这个东西问题也不是很大，最大的问题是大家都喜欢加Cloud和微服务，导致所有人的项目都变得很相同，但是其实又不会，而且会让项目的模块描述不清楚啊，这都会造成很大的问题。所以说大家一定要注意最好的项目是什么，怎么跟着去学才能提高自己的竞争优势，而不是说我没有办法，我必须抄一个，这样可能直接就把自己给淘汰了。

二、课程优势——大学生自己的商业实习项目

首先，我们定位就是大学生的商业项目，比如说我们的【约起来】，【跑个腿】，【懂公司】都是大学生自己的商业需求项目，不用过多包装就可以直接作为实习项目或者比赛项目。因为如果做的是疫情检查系统或者社区系统，那面试官就会问你的实习项目或比赛项目怎么会有机会去做这样的项目，那你最后就只能说这个实际上是个课程，你的竞争力就下降了。而且我们一直强调我们的项目是商用项目，商用项目的特点就在于它的要求会高、要点亮点会很多，而且最大的一个好处就是模块可以不断扩展。比如美团外卖，团队会不断的去增加功能，所以它的重复度会比较小。因为一个人不可能自己写出一个完整项目，那就只用三四个模块组装一下，每个同学拿不一样的模块，最后大家的简历就是不一样的，重复度就会降低。而且后面也可以不断上新新的模块，简历就又是不一样的了，重复度就会很低，而且这里的每个模块都有亮点和难点。这个大家看过课程后就都会很清楚了，我们的所有项目第一个模块都是免费的大家可以去看一下。商业项目，需要理解产品和前端的合作。商业项目还有另外一个好处，就是从今年开始校招对项目有个要求是要理解产品的需求。因为产品要先做出来产品的原型图，然后告诉你要去做什么事情，必须要做什么东西，你就必须要做成这样的产品需求，而不是自己做东西做的稀里糊涂的，马马虎虎就过去了，或者是降低要求。

如果大家对于我们整体的课程有一些想法或者想要讨论的话，可以加入我们的项目讨论群。群里不光是我们本次课程，还有其他的课程都会在群里，包括面试的简历描述以及面试模拟等等。

三、在线实习模式、免费课程和VIP项目

接下来简单说一下在线实习模式、免费课程和VIP项目的几个分类，刚刚提到校招现在多了对项目理解的考察，所以实际上课程模式它的好处是以灌输式的很快的把内容和答案都告诉你。就是像应试考试一样，看了答案之后就能很理解，但是实际上因为你没有经过思考，所以其实并没有能够特别好的掌握。当面试时，面试官往一个点深挖的时候，可能就会被问住。实际上有更好的一种模式，就是公司实习模式，这个特点就是你会需要真实的去做一个商业项目，而且没有人能给你答案。不会说你的导师先把东西做完，然后再让你做。他会告诉你难点是什么，然后有问题你可以跟他咨询，但是你的思考点，难题卡住你的点，或者你的疑惑点，就是面试中或者你的简历上最好的一个点。所以我们同时在课程体系推出的同时也会有在线实习模式。就是你要先做，做的时候遇到难点要自己思考，最后导师告诉你，你的做法有什么问题，应该怎么去做。这就跟面试一样了，面试官也是问你这个难点你是怎么解决的，为什么这么解决，你就可以答得很清楚了。如果大家对在线实习模式感兴趣的话，可以扫描在线实习模式的小程码，感兴趣可以直接报名。

课程模式也分为免费、收费和VIP项目，比如说【约起来】就是我们的免费公开课。课程之间最主要的区别就是重复度，因为每个项目不管免费还是收费，它的亮点都是足够的。哪怕是去面试大厂，它的亮点也是足够的，但是问题就在于重复度，免费的项目重复度自然会高。当观看人数过多的时候，那这个课程就会变成免费了。VIP项目比较特殊，大家可以先自己去学，然后有问题在讨论区讨提问和解答。VIP项目是录播，但是我们的作业都是由运营同学去给大家去排期，让大家有更好的一个学习过程，还会有直播的作业讲解以及点评，项目也会真实上线，所以它的优势非常明显。如果觉得面试大厂或者中厂竞争力不是很强，尤其是学校背景刚过门槛，比如说你是普通一本但是呢，你的对手都是985的学生，那这个时候你就得有竞争力强的东西。二本的同学也是可以这么去做。整个职业生涯最重要的一个点就是现在就业的时候。

四、版权申明

本课程体系为校招VIP原创，盗版或商用均违反法律。

最后，对课程、校招、简历和offer选择有任何问题，都可以添加我提问。下节课将进入到我们正式的课程部分，大家如果对考点、课程有更多的需求也可以关注我们的小程序获取更多内容。